Naar de inhoud
werfstroom Kennismaken

Kennis · Je advertentie

De eerste zin: drie openingen die werken in een vacature-advertentie

In de eerste seconden beslissen mensen of ze verder kijken. Daarom is de opening van je advertentie het belangrijkste wat je schrijft. Drie soorten openingen die werken, met voorbeelden.

Jarno Stuut · · 2 minuten lezen

Een bouwvakker met helm en hesje aan het werk

Waarom de opening alles is

Op social media scrolt iedereen snel. Je advertentie staat tussen foto’s van vrienden, nieuws en filmpjes. Zie je in de eerste seconden niet dat het over jou gaat, dan scrol je door. Daarom maakt de eerste zin, samen met het beeld, het grootste verschil.

1. De ja-vraag

Een vraag waar de juiste kandidaat meteen “ja” op zegt.

Ben je servicemonteur, en ben je klaar met elke dag in de file?

De vraag noemt het vak en een herkenbaar probleem. Wie geen servicemonteur is, voelt zich niet aangesproken. Dat is precies goed.

2. De als-dan-zin

Een voordeel, gekoppeld aan een voorwaarde.

Als je drie jaar ervaring hebt als servicemonteur, verdien je bij ons € 3.400 tot € 3.900 per maand.

De voorwaarde selecteert, het voordeel trekt. Met een bedrag erin is deze zin het sterkst.

3. Het opvallende resultaat

Een geloofwaardige uitkomst vooraan. Een voorbeeld:

Vorig jaar begonnen hier vier leerlingen. Alle vier hebben nu hun diploma, en alle vier werken ze nog bij ons.

Dit werkt alleen met echt bewijs. Verzin nooit een resultaat: een kandidaat die erachter komt, haakt voorgoed af.

Je advertentie kiest je doelgroep

Bij vacatures laten platforms je steeds minder zelf kiezen wie je advertentie ziet. Bij Meta kun je bijvoorbeeld niet richten op leeftijd of postcode. De advertentie zelf moet dus de juiste mensen aantrekken en de verkeerde afstoten. Noem daarom in de opening de functie, het ervaringsniveau en de regio. “Wij zoeken jou!” trekt iedereen, en dus niemand.

Kort op het beeld

Op het beeld zelf komt een korte tekst: hooguit acht woorden, in twee seconden te lezen. De rest staat in de advertentietekst eronder.

Schrijf er tien, kies er een paar

Je weet vooraf niet welke opening het beste werkt. Schrijf er daarom tien, verdeeld over de drie soorten, en test er drie tot vijf. Na een paar weken zie je welke opening de meeste goede reacties oplevert. Slijt een advertentie, dan vervang je alleen de opening en houd je de rest.

Zo ziet het eruit

Drie voorbeeld-advertenties van acht seconden, één voor elke soort opening. Eerst de openingszin, dan de balk met functie en salaris.

Voorbeeld van een video-advertentie: Ben je servicemonteur, en wil je ’s avonds gewoon thuis zijn? Servicemonteur · € 3.400 tot € 3.900 per maand
01 · Ja-vraagBen je servicemonteur, en wil je ’s avonds gewoon thuis zijn?
Voorbeeld van een video-advertentie: Als je drie jaar timmert, werk je bij ons in een vaste ploeg. Timmerman · € 3.100 tot € 3.600 per maand
02 · Als-danAls je drie jaar timmert, werk je bij ons in een vaste ploeg.
Voorbeeld van een video-advertentie: Vorig jaar begonnen hier zes nieuwe collega’s. Alle zes werken hier nog. Magazijnmedewerker · € 2.700 tot € 3.000 per maand
03 · ResultaatVorig jaar begonnen hier zes nieuwe collega’s. Alle zes werken hier nog.
Jarno Stuut

Je spreekt Jarno

Zullen we kennismaken?

Stuur me een bericht op WhatsApp of bel me. Je hoort binnen één werkdag van me. Na het gesprek krijg je je gratis wervingsplan op papier, met de aanpak, de kosten en de looptijd. Daar zit je niet aan vast.